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为汇聚一线智慧，流通建言献策渠道，把员工作育成问题的解决者、管理的立异者和厘革的推动者，克日，搏天堂app官网高纳运营管理部团结公司工碰面向全体员工开展合理化建议征集运动，普遍征集推动管理优化、流程刷新、效率提升的建设性意见和建议
。

流通建言渠道 引发立异活力

本次运动以“引发员工立异意识、打造建言献策平台”为目的，通过搭建建议征集平台、健全评审机制和奖励机制，勉励员工围绕上下游流程、协作机制、基础管理、生产谋划等重点领域，提出具有合理性、可行性和立异性的刷新步伐，切实推动企业管理水平提升和运营效率优化
。

完善闭环流程 推动行动落地

运动凭证“建议征集—审核受理—执行改善—闭环管理”四个阶段推进
。职工通过平台提交建议，按内容属性划分为部分级和公司级建议，由评审小组集中评审，实时反响效果，推动建议落地实验
。被接纳的建议由相关责任部分制订详细改善计划并组织落实，精益专员全程跟踪监视，确保整改步伐闭环执行
。对被接纳建议的提出人，公司将给予响应奖励，引发员工加入起劲性
。

强化宣传推广 营造加入进气氛

公司将通过微信公众号等平台按期宣布优异建议案例，并在年尾评选出一批优异项目和先进小我私家，营造“人人加入刷新、事事追求卓越”的优异气氛
。公司还将组织跨营业单位的履历交流，推动优异效果在更大规模内推广应用，实现立异效果共享共建
。

一次建言，是对公司的体贴；一条建议，是推动刷新的力量
。搏天堂app官网高纳将一连流通建言渠道，谛听每一份声音，尊重每一份智慧，让每一位员工都成为推动公司前进的加入者、孝顺者和见证者，配合营造全员立异、协同提升的优异气氛！