践行二十大，启航新征程
宣布时间：
2024-01-26
2月2日，湘衡盐化举行党委民主生涯会会前学习暨2023年党委理论学习中心组（扩大）第1次集中学习钻研，为开好2022年度湘衡党委班子民主生涯会打牢头脑基础 。集团衡碱项目指挥部第一指挥长、湘衡盐化党委副书记、执行董事徐有朝出席聚会 。集团衡碱项目指挥部党支部书记、湘衡盐化党委书记、副总司理王柱湘主持聚会 。
聚会强调，一要深刻掌握对党忠诚的政治要求，始终切记国之大者，心系“省之大计”“集团之大计” 。要起劲把党中央的决议安排、省委的事情要求，以及集团的事情安排，不折不扣地在湘衡落地实验 。二要深刻掌握为党和人民履职尽责的重大责任，切实提高向导水平，增强能力作风建设 。三要深刻掌握“两个永远在路上”的历史使命，深化作风建设，做到清正清廉 。要深刻掌握党中央周全从严治党的刻意和力度，既要做事、把事做好，还要清洁地做事 。
聚会指出，组织好党委班子民主生涯会会前学习，开展好品评与自我品评，同时以务虚会形式讨论2023年岁情的思绪、要领、行动，是湘衡盐化科学决议好整年岁情的条件 。要坚决围绕集团党委为湘衡定位的“建设海内一流的盐化及新能源企业”开展好各项事情 。一是要准确认清形势、不盲目乐观，时刻坚持警醒、吸收他人履历教训，杜绝目中无人 。目今湘鄂赣市场竞争强烈，价钱形势严肃，湘衡盐化全体员工要继续坚持团结斗争、守正立异的精神状态，起劲向前、奋力向上，阻止在盲目自信中走下坡路 。二要准确熟悉“为谁起劲” 。要真正意识到所有的事情实质上是通过起劲事情、创立价值，实现自我价值、知足自身和员工对优美生涯的神往 。要厘清思绪，熟悉人性、尊重人性，才华真正做好事情 。三要准确评价自己，苏醒地熟悉到自身的缺乏 。社会在一直生长前进，员工的期待如水涨船高，企业生长如逆水行舟不进则退，简朴的价钱竞争已走进死胡同，手艺、治理、综合能耗等方方面面的改变迫在眉睫 。
聚会强调，“团结斗争、守正立异”具有富厚内在，要进一步组织研究、挖掘，使之形成可行的行动纲要和计划 。团结出形象，团结出战斗力、生产力，团结出干部 。斗争是湘衡的本色，也是湘衡一直的文化古板 。湘衡从没没无闻生长到今天在行业当中举足轻重的支持就是团结斗争 。守正是守规则、守规范、遵守基本的科学纪律，是要在守规则的情形下实现目的 。立异是灵魂、是生命 。守正与立异相辅相成，要守规则而不守旧，要能与时俱进、完善规则 。守正是基来源则，立异是生涯生长的须要要领 。要把团结斗争、守正立异融入血液，使之成为一样平常事情习惯 。只有团结斗争、守正立异，才华真正实现建设海内一流的盐化及新能源企业目的 。
聚会对各厂部事情做出要求 。在生产方面，要破除头脑看法上的自满、勇于捅破“天花板” 。要把遵照科学纪律作为原则性的要求 。生产上治理职员、手艺职员要研究纪律、建设标准、建设规范，严酷执行标准化作业；在手艺立异方面，要充分调感人的起劲性，改变对专职手艺职员的治理模式，要让他们有价值、有尊严，从而引发手艺效能 。在原有治理的基础上，手艺委员会要对所有的手艺问题建设明确的奖励评级标准，勉励全员立异，充分激励 。要梳理营业流程、简化流程，使营业流程精练化、智能化、最终实现自动控制 。在谋划方面，要注重产品妄想、营销名堂调解和产品结构的优化，要与重点客户建设战略同伴关系，牢牢地锁定“压舱石”，提高自身焦点竞争力；在治理方面，要重点做好机制建设，充分熟悉人性，尊重人性，凭证种种种别员工差别的性格特质、需求，提供响应的服务和赋能；在党建及企业文化方面，要旌旗鲜明地围绕生产谋划、围绕企业生涯生长的实质需要来增强党建和企业文化，施展好党员先锋模范作用 。至心体贴员工、服务员工、尊重员工，资助员工生长，做好头脑上的疏导，知足员工在物质和精神方面的需求；在方法要领上，要解放头脑、捉住实质，做到源头治理、治理闭环，要注重细节、重在落实，确保把事做到实处，把理想、情怀、学习、追求转化成为现实的生产力 。
湘衡盐化党委委员、总司理刘小左，湘衡党委班子成员，各党支部、厂部主要认真人加入聚会，并围绕学习主题作了讲话 。
供 稿|湘衡盐化
撰 稿|杨倩圆
审 核|王柱湘
一 审|张 韦
二 审|马 丹
三 审|朱海涛
党建运动
